楔子

「全方位资讯公司」虽为台湾第二大游戏公司，然而对於想进入游戏产业的人而言，却是位居首位、趋之若骛的一间公司。

对於踏入社会、开始工作生涯的人来说，一间公司是否值得进入，排除薪资，主要取决於公司的内部环境及福利待遇，而「全方位」除了以上两点深得员工的心之外，还有额外的福利犒赏员工，例如游戏销量达到要求、公司的营业额成长达到预定水准等等，所给出的红利绝对高於员工的想像。

除了红利外，「全方位」内部制度最特别的是，只要一到晚上七点五十分，警卫便会开始巡视，只要还没离开公司的人，除非是在休闲场地运动，否则就会开始进行劝离。

没错，尽管「全方位」开立与其他公司一样，目的纯粹为了赚钱，但却是在「员工不得为了工作而舍弃休息」的基准下，绝对不允许自家员工因为工作而置身体健康於不顾。

因此，这么顾及员工的一间公司，想当然耳，愿意离开的人当然不多，一年下来，主动提离职的人数十只手指加上五只脚趾头绰绰有余，离职率不到百分之一。

然而，这项辉煌的成绩，今年似乎摇摇欲坠，恐有破表之危。

方柏鑫站在明亮的长廊上，看着墙壁上悬挂的桧木门牌，感叹地想。

他最近跟人力资源部的经理特别有缘，进入公司才半年，他已经被「特别召叫」不下十次，而且几乎都是为了同一件事—谁要他所带领的部门，包含这次在内，连续离职了四名新人呢？

不过，方柏鑫并没有因此感到心烦，反而已经准备好大段说词，证明自己的判断没有错误。那些就职不到几个礼拜的年轻新人，完全将自己绿豆般的能力放大成西瓜，一段游戏剧情的对话写出来毫无生命，完全不管角色的性格是冷是热，说出口的话、做出来的动作千篇一律，假使没有注明说话的角色，他铁定认为游戏从头到尾只有同一个人。

年轻新人没有经验抓角色个性不打紧，只要肯做肯努力，哪怕是十次、二十次的机会，他都会大方给予，然而实际情况却不是如此，在他要求修稿五次之后，新人的离职单就自动出现在他面前，等着他来核准。

想当初他在美国工作时，不管是程式、图片设计或者是游戏内容稿，修改十次以上根本是家常便饭，就算是经验老到的人，也不可能一次就把东西写到定位，绝对不会有人妄想能一次过关。

但那些年轻人完全不是这么回事，空有远大的抱负，却经不起他一而再、再而三的退稿……如此承受不了打击的人，在方柏鑫的想法里，根本没必要为了公司的良好形象而挽留。

方柏鑫如此想着，举步准备转入人力资源部的办公室，一道黑影倏地从转角处冲出，一头撞入方柏鑫怀里！

他反射性地伸出手拉住对方的手腕，以防来者难堪地跌倒在地。

「啊！抱歉抱歉！」来人抬起脸，对他匆匆道歉。

那是一名留着俐落短发的女人，一双眼睛明亮有神，脸颊透着健康的粉红色，丰满嘴唇恰如其分地镶在脸上，让方柏鑫萌生想攫住那唇瓣的慾望！